1983年7月，马明富同志从陕西省林业学校毕业，被分配到延安市劳山林业局劳山林场工作。林场工作条件十分艰苦，和他同时分配的同志都想办法调去条件好的单位工作。他不为所动，心想“既然组织把我分配到林场，说明林场需要我，我一定要用我所学到的林业知识，证明林业人的价值，改变林场的面貌”。参加工作之初，做为一名普通的技术员，他觉的他学到的知识远远不够，有许多不能应用到实际工作中。但他并没有气馁，利用业余时间积极学习，请教有实践经验的同时，很快就成长为林场的技术骨干，与同事们一起很好地完成了此后两年的次生林抚育、低产林改造等多次作业设计。由于表现突出，他逐渐得到了局领导的认可和肯定，1985年他被调到劳山林业局生产科工作，1988年以后历任劳山林业局桥镇林场副场长、府村林场场长、国营林场联合开发公司经理。在此期间，他先后主持制定、完成劳山林业局造林、育苗、成林抚育及低产林改造实施细则和生产劳动定额、多次造林设计和成林抚育及低产林改造设计等，同时主持完成木材干燥窑设计和修建，总结出木材各材种综合利用加工出材率参数，被劳山林业局大量推广应用，对该局木材加工、销售起到了极大的促进作用。1994年，他和同事共同建立了侧柏荒山沟壑造林试验区，并于1998年撰写《浅淡侧柏荒山沟壑造林技术》论文。2000年7月，他被劳山林业局聘为工程师，从一名普通的技术员蜕变成懂理论知识、有实践经验的林业工作排头兵。

倾心绿化  建设生态和谐新延安

为了贯彻落实中央领导同志指示精神，加快延安生态建设步伐，延安市委、市政府决定于2001年秋启动实施城区绿化一期工程。这是延安继大气污染治理取得决定性胜利后，又一治理生态环境、搞好城市建设的重大举措。工程建设成败的关键，就是有没有一位责任心强、业务能力强的技术负责人。这时，上级领导想到了他，把他从劳山林业局调到新成立的市绿化委员会办公室，负责工程规划设计、组织实施、检查验收等技术工作。由于工程建设时间紧，他一到工作岗位就带领全部技术人员，没日没夜地现地勘察，内业整理。设计搞出来了，就带领技术人员整天守在山上，严把整地、栽植、浇水、覆土等每个造林环节，任何一个环节都不让出一点问题。一个造林季节的作业任务完成了，他就严格按照造林标准带领技术人员检查验收，坚持一张蓝图管到底，一把尺子量到底，确保了工程造林质量。就这样，他一干就是十年，除了很好地完成了延安城区绿化一期工程建设任务外，还相继完成了枣园川绿化工程、杨家岭绿化美化工程、凤凰山绿化美化工程等重点绿化美化项目。在他的带领下，全办技术人员都十分重视绿化美化造林作业质量，坚持按标准办事、按原则办事，取得了显著的绿化效果。截止目前，延安城区共完成绿化美化面积4万多亩，栽植各类苗木近900万株，造林林平均成活率（保存率）达到90%以上，延安生态环境得到明显改善，城区“大绿”背景基本形成，为进一步绿化美化革命圣地、实现“生态延安、和谐延安”的目标打下了坚实基础。

一片丹心  只为革命圣地山水秀

2007年他担任了延安市绿化委员会办公室主任职务。此刻，他深知自己肩上担子的分量，更加勤奋地工作。就在这一年，为了培养全民植绿、爱绿、护绿意识，进一步加快生态环境建设，市政府决定开展“我为延安种棵树”活动。这是一项全新的活动内容，具有浓厚的地方特色，政治意义远大于绿化工作本身，而且要在沟壑纵横的陕北地区营造以园林手法开展植树造林，存在许多技术难题。活动一开始，他就在市委、市政府和市林业局的领导下，带领全办工作人员，全身心投入活动中，牺牲了无数个节假日、星期天，任劳任怨，克服了一个又一个难题，取得了一个又一个好成绩。开展“我为延安种棵树”活动近4年来，仅延安城区就收到捐款1717.06万元，栽植各类苗木31.2万余株，营造“中国石油林”、“中国海关林”、“全国城投林”、“长庆采一生态林”、“张掖市友好城市林”、“无锡林”、“西安高新区管委会纪念林”、“西安利君地产纪念林”、“中国广播林”、“中国交通广播林”等“纪念林”、“生态林”42处，直接参与植树人数3.1万余人次，极大地促进了各项绿化事业的发展，更重要的是全民绿化意识得到了进一步的加强和提高，为社会各界关心支持延安生态环境建搭建了一个广阔的平台。随着职位的变动，找他办事的人也越来越多。但他从来没有利用自己手中的权力为亲戚朋友谋过一分钱的利益，找他想通过关系承揽绿化工程、送人情苗的人被他一一挡回，所有工程项目都严格按照规定程序办理，经他手建设的项目没有出现任何违规使用资金和质量问题。正是因为他的公正无私，全办人员心往一块想，劲往一块使，全身心投入到国土绿化事业上，全民义务植树尽责率逐年提高，重点区域绿化工程进展顺利，城区大树移植工程高质量实施，“我为延安种棵树”活动稳步推进，延安国土绿化事业蒸蒸日上。