11月5日，莱芜市寄母山林场护林员徐衍德的手机如期收到了工资到账提示。“除去五险一金，10月份到手工资有4847.59元。快退休了，真没想到在林场还能捧上‘金饭碗’。”徐衍德说。

　　1986年，徐衍德以合同制的身份来到寄母山林场，当上了伐木工。当时国有林场为差额拨款事业单位，投入严重不足，伐木工一年的收入只有1000元。而面粉50块钱一袋，伐木工的温饱都成了问题，有一半以上的伐木工离开林场另谋出路。

　　上有老下有小的徐衍德，日子是吃了上顿没下顿，玉米糊糊成了主食。“走在路上，老百姓都嫌林场穷，伐木工穿的裤子没有一条是不带补丁的。”最终熬不住苦日子的妻子，不顾徐衍德苦苦挽留，撇下3岁的儿子，离开了这个家。

　　2000年以来，我国开始实施以生态建设为主的林业发展战略，采取禁伐限伐政策。树不让砍了，伐木工变成了护林员，徐衍德如释重负，“树是老辈栽下的，能多种点地就不多砍一棵树。”随着国家生态效益补偿金的发放，徐衍德的工资开始逐年增加。

　　徐衍德的生活有了起色，林场的发展也有了好转。林场设备更新换代，职工也达到70余人，并开始积极造林。历经多年培育，林场森林覆盖率达93%以上，拥有大小山头80余座，涵养了乔店水库、杨家横水库等重要水源地，并申报成为国家级森林公园，包含30余处自然景观和人文景观，发展旅游经济，每年接待游客数万人次，带动了周边30余个村的发展。

　　随着生态文明体制改革的不断深化，2015年，我国全面启动国有林场改革。来年，寄母山林场被定性为公益一类事业单位，纳入全额拨款事业单位管理，随后，林场也有了上级下拨的办公经费。

　　林场工作30年的徐衍德第一次领到了全额工资，再婚妻子也在林场找到了一份工作，有了稳定收入，不久前，徐衍德还在城里贷款为儿子买了房。有了经费保障的林场也抓紧补充设备，投资20多万元购买了40余部进口灭火机，并新建了瞭望哨和消防楼。

　　“32年来，我从砍树人变成了护树人。我的工作也从之前的林木采伐为主，向生态保护建设转变。绿水青山就是金山银山，守护好这片绿水青山，终于等来了自己的‘金山银山’。”徐衍德满脸喜悦。

　　徐衍德的变化，正是我国数十万名林业职工经历的缩影。目前中国共有4800余个国有林场，囊括中国1/6的森林面积，占中国国土面积的1/20，数十万名林业职工在林场工作。发生在这个领域的“绿色变革”意义重大。